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Publiée le 12 août 2026 - Référence : 2670658

Ingénieur Electrotechnique (H/F)

LimoursCDIGroupe AmetraTélétravail occasionnel

Les missions du poste

Challenge : Prendre en charge la réalisation d'études électrotechniques dans le domaine industriel.

Vos missions :
- La rédaction du cahier des charges du client,
- L'étude de solutions techniques,
- Le choix et le chiffrage des équipements électriques, des schémas électriques et des nomenclatures associées,
- L'intégration de composants avec la collaboration des autres métiers (Electronique, Mécanique, Système),
- La justification technique des études réalisées,
- L'interface technique avec le client ou le Chef de projet ainsi que le reporting.

Le profil recherché

De formation Ingénieur spécialisation Electricité / Electrotechnique avec expérience confirmée de minimum 3 ans en Bureau d'études et suivi de chantier.

Vous avez acquis des expériences en études électriques Basse Tension pour les domaines industriels ou Aéronautique & Défense de :
- Contrôle / commande, baies d'interface,
- Tableaux de distribution et de protection de l'énergie,
- Définition de réseaux câblés,
- Electriques embarqués.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.

Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).

Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.

Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une de nos offres

2

Un échange téléphonique pour vous connaitre et définir votre projet

3

Vous passez un entretien RH et technique : en présentiel ou en visio

4

Une visite des locaux est possible

5

Nous vous recontactons sous une semaine

6

Bienvenue chez Ametra

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